• Русский
  • Қазақ тілі
  • Әлеуметтік өмір

    Важный этап развития страны

    18 марта 2022 года

    Бүгін «Астана орманы» ЖШС-де Астана қаласы әкімдігінің белсенділерімен және Астана қаласының қоғам мүшелерімен Қазақстан Республикасының Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев Кемелұлының Жолдауының негізгі ережелерін түсіндіру мәселелері бойынша ұжыммен кездесу өтті. Талқылауға кәсіпорын директоры – Самамбетов Мәулен Естайұлы, директордың орынбасарлары – Мукатов Арман Тыныштыбайұлы, Жетпісбаев Берік Нұрманұлы, Баимбетов Алмас Алддабекұлы, даму жөніндегі басқарушы директор – Келигов Юсуп Хасанұлы, бөлім басшылары және «Астана орманы» ЖШС «Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің жергілікті кәсіподақ одағы» ҚБ кәсіподақ комитетінің мүшелері қатысты. Жолдауды талқылауға кәсіпорын директоры Самамбетов Мәулен Естайұлы шықты. Сондай-ақ, Астана қаласының ҚХА Қоғамдық келісім кеңесі төрағасының орынбасары, «Астана орманы» ЖШС даму жөніндегі басқарушы директоры Юсуп Хасанұлы Келигов сөз сөйледі. Бұл жолдау – Президенттің ұлықтау рәсімінде сөйлеген сөзінің жалғасы болып табылады. Онда ел басқарудың пәрменді тетігі, тыңдаушы мемлекет арқылы қоғамға жақын болу, жауапты парламент қажеттігін тілге тиек етті. Жолдауда жүктелген міндеттер мен алға қойылған мақсаттардың қисынды жалғасы белгіленді. Мемлекет басшысы басталған реформалар үдерістің басы ғана екенін, олар жалғасын тауып, тереңдей түсетінін бірнеше рет қайталады. Ал елдегі және әлемдегі барлық қиындықтарға қарамастан, қоғамды демократияландыру бағытында саяси реформалар жалғаса беретіні қуантады. Қазақстан халқы Ассамблеясы Кеңесінің мүшесі, Астана қаласы ҚХА Қоғамдық келісім кеңесі төрағасының орынбасары Юсуп Хасанұлы Келигов өз пікірімен бөлісті:

    «Жаңа Қазақстанның бейнесі – қуатты азаматтық қоғамы бар тиімді мемлекет. Елбасы Қасым-Жомарт Тоқаев Қазақстан халқына Жолдауында мемлекеттің егемендігін, аумақтық тұтастығын қорғауға және халқымыздың іргелі мүдделерін қамтамасыз етуге бағытталған стратегиялық бағытты нақты айқындап берді. Бұл мақсатқа жетудің басты шарты – ынтымақтастық, келісім және жалпы ұлттық бірлігіміз. Қайғылы қаңтар оқиғасына ойша орала отырып, қастандық жасаушылардың жоспары дәл қазақ халқының бірлігінің арқасында жүзеге аспағанын түсінемін. Біздің азаматтар бейбіт шеруге шыққандардың қатарында адамшылыққа жат қатыгездік көрсетіп, бейберекеттік пен ойран салған бозбалалардың да бар екенін көрді. Сондықтан адамдар үйлерін, кеңселерін және дүкендерін қорғау үшін өз бетінше өзін-өзі қорғау бөлімшелерін құра бастады. Біз ащы сабақ алдық және бұл ешқашан қайталанбауы үшін бәрін жасаймыз. Біз қазақстандықтардың жүрегін сыздатқан ұлттық трагедияны бастан өткердік. Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев ел мен азаматтардың қауіпсіздігіне жауапты тұлға ретінде бейбіт тұрғындарға жасалған лаңкестік әрекеттерді тоқтатып, елдегі конституциялық тәртіпті қалпына келтіре білді. Бұл ретте оған өзінің өмірі мен дипломатиялық тәжірибесі көп көмектесті. Біз саяси және экономикалық реформалар жоспарын алға қойған Президентіміздің бастамаларын қолдаймыз. Сонымен бірге, Елбасы алдымызға қойып отырған міндеттерді ойдағыдай жүзеге асыру қоғамдық келісім мен ұлтаралық бірлік сақталғанда ғана мүмкін болатыны анық. Президент Қасым-Жомарт Тоқаев қызметке кіріскен күннен бастап саяси трансформация курсын жариялап, оны дәйекті түрде жүзеге асырып жатқанын ерекше атап өткім келеді. Мемлекет басшысы елді одан әрі демократияландыруға бағытталған саяси реформалардың төрт пакетін алға тартты. Оның бастамасымен Ұлттық қоғамдық сенім кеңесі құрылып, «тыңдаушы мемлекет» тұжырымдамасы алға тартылып, саяси салада оннан астам заң қабылданды. Бұл шаралар қоғам мен мемлекеттік органдар арасындағы диалогты дамытуға және азаматтардың билікке сенімін арттыруға бағытталды. Саяси жаңғыру ауқымы мен әкімшілік-аумақтық құрылымдағы өзгерістер биылғы Жолдауды тарихи деңгейге қойып отыр. Абай, Жетісу, Ұлытау облыстарының құрылуы, Семей, Жезқазған, Қапшағай қалаларына облыстық мәртебенің берілуі өңірлердің экономикалық, рухани және мәдени жаңғыруына серпін береді. Қапшағайдың атын Қонаев деп өзгерту идеясын да жұртшылық оң қабылдады. Қысқа мерзімде мүмкін емес деп саналған көптеген тұжырымдамалар енді іс-әрекетке арналған нұсқаулық ретінде нақты тұжырымдалды. Президент қазақстандықтардың барлық деңгейде шешім қабылдауға дайын екендігін ерекше атап өтті. Бұл оның халыққа деген зор сенімін, жасампаздық әлеуетін көрсетеді. Мемлекет басшысы суперпрезиденттік басқару түрінен күшті Парламенті бар президенттік республикаға түпкілікті көшу туралы хабарлады. Сайлау заңнамасына өзгертулер енгізу көзделген, Мәжілістегі ҚХА квотасы жойылды, бірақ жаңашылдық Сенаттағы түрлі этностар үшін бес мандат береді. Президент партия мүшелігін тоқтатқанын хабарлады. Бұл шара әкімдер мен олардың орынбасарларына, төрағаларға, Орталық сайлау комиссиясының, Есеп комитетінің және Конституциялық кеңестің мүшелеріне қатысты болады. Конституциялық қадағалау органы да халықаралық тәжірибеге сәйкес Конституциялық Сот болып қайта құрылады. Жергілікті өзін-өзі басқару мен үкіметтік емес сектордың рөлі күшейеді. Орталық және жергілікті атқарушы органдар жанындағы қоғамдық кеңестер кеңінен дамытылатын болады. «АМАНАТ» партиясы жанынан облыстық және жергілікті деңгейде құрылған қоғамдық кеңестер және Қазақстан халқы Ассамблеясы жанындағы Қоғамдық келісім кеңестері де азаматтармен диалог орнатуда, өзекті мәселелерді шешуде өз рөлін атқаратын болады. Ел бірлігінің іргетасын қалаған «Ұлттық құрылтай» институтын жаңғырту туралы Елбасының ұсынысын қолдаймын. Оның құрамына барлық облыстардың өкілдері, Парламент депутаттары, Қазақстан халқы Ассамблеясының, Азаматтық альянстың, қоғамдық ұйымдардың мүшелері, өнеркәсіп және ауыл шаруашылығы саласының өкілдері және басқа да азаматтар кіреді. Елбасы ұсынып отырған шаралар, бір жағынан, дәйекті демократияландыруға ықпал етсе, екінші жағынан, еліміздің тұрақтылығы мен тұрақтылығын қамтамасыз етеді. Бұл мықты азаматтық қоғамы бар тиімді мемлекеттің контурлары. Әрине, Елбасы жариялаған реформалардың табысты болуы халықтың бірлігі мен ынтымағына байланысты. Осындай жағдайда ғана киелі Отанымыздың іргесі берік, мемлекеттік беделі берік болмақ. Тек осылай ғана біз өмірдің барлық саласында жаңа шындықты жасай отырып, жаңа реформалау дәуірімізді жасаймыз. Біз бір емес, бірнеше рет болғандай кез келген қиындықтарды бірге еңсереміз, бірге Қазақстанымызды одан әрі нығайта түсетінімізге сенімдімін». Бүгінде мемлекет басшысы алдымызға қойған міндеттерді жүзеге асыру қоғамдық келісім мен ұлтаралық бірлік сақталғанда ғана мүмкін. Басты мақсатқа жету үшін – «Жаңа Қазақстанды» құру бізге ауадай қажет, ортақ ұстаным мен болашаққа сенім керек. Олар біздің сенімді көмекшілеріміз. «Астана орманы» ЖШС ұжымы Жолдауда айтылған бастамаларды қолдап, Елбасымыздың төңірегіне топтасып, «Жаңа Қазақстанды» бірге құрайтынымызға сенім білдіреді. Біздің күшіміз бірлікте.

    «Біз таза орман үшін» ұжымдық сенбілік

    2017 жылдың 16 қыркүйегінде Астанада қаланы абаттандыру, көгалдандыру және санитарлық тазалау мақсатында жалпықалалық сенбілік өтті. Бұл шара қалаға тазалық пен жайлылық сыйлайды. Айналаның бәрі таза, жарқырап тұрғанда, тұрғындарға жағымды. Екінші жағынан, тазалық – денсаулық кепілі.

    2017 жылдың 10 сәуірінен бастап экологиялық айлық өтуде. 29 сәуірде Астанада қаланы абаттандыру, көгалдандыру және санитарлық тазалау мақсатында жалпықалалық сенбілік өтті. Бұл шара қалаға тазалық пен жайлылық сыйлайды. Айналаның бәрі таза, жарқырап тұрғанда, тұрғындарға жағымды.  Екінші жағынан, тазалық – денсаулық кепілі. Осы мақсатта кәсіпорын қызметкерлері Астана қаласының жасыл белдеуінің аумағын тазалауға шығып жатырмыз. Орманның санитарлық, гигиеналық және емдік маңызы зор екенін бәрі біледі. Орман – ең маңызды рекреациялық ресурс, орманда серуендеу және орманда демалу стрессті жеңілдетуге және адамның психикалық және эмоционалдық денсаулығын қалпына келтіруге көмектеседі.

    2016 жылдың 24 қыркүйегінде «Астана орманы» ЖШС-нің барлық қызметкерлері елорданың жасыл белдеуінің аумағын санитарлық тазарту шарасына шықты. Кәсіпорынның барлық инженерлік-техникалық қызметкерлері атсалысқан Павлодар тас жолы учаскесінің №1 блогының аумағын тазалауға басты назар аударылды. Бір тәулік ішінде іргелес жасыл белдеуден 40 текше метр түрлі қоқыс жиналып, қалалық қатты тұрмыстық қалдықтар полигонына тасымалданғанын айта кетуге болады.

     

    «Астана орманы» ЖШС әлеуметтік өмірі

    2017 жылдың 07 қыркүйегінде Астана қаласы әкімінің орынбасары Қ.Қ. Айтмұхаметовпен бекітілген жоспар-тапсырмаға сәйкес Астана қаласы 8 тоқсан «Оңтүстік-батыс бөлігі» учаскесі Жасыл белдеу аумағында, «Астана орманы» ЖШС Қазақстан халықтары ассамблеясы мен Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігі және «Астана қаласының Табиғи ресурстар және табиғатты пайдалануды реттеу басқармасы» мемлекеттік мекемесімен бірлесіп «Астана қаласының жасыл белдеуі» экологиялық акциясын өткізді. Экологиялық акция Қазақстан халқы Ассамблеясының бастамасымен Елбасы Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаевтың жолдауын жүзеге асыру мақсатында қоғамдық сананы жаңғырту бағдарламасының «Рухани жаңғыру» кіші бағдарламасының бастамасымен ұйымдастырылды! Акцияға Қазақстан Республикасы Парламенті Мәжілісінің депутаттары, Қазақстан халқы Ассамблеясының мүшелері, спортшылар, мемлекеттік органдардың, этномәдени бірлестіктердің, үкіметтік емес ұйымдарының, бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдері қатысты. Акцияға қатысушылар 600-ге жуық көшет отырғызды.


    2015 жылғы 15 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Тәуелсіздік күні мемлекеттік мерекесі қарсаңында Астана қаласының әкімі А.Р. Жақсыбеков үкімет наградасы «Ерен еңбегі үшін» медалін «Астана орманы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің бас агрономы А.А.Хасеновке табыс етті.


    «Астана орманы» ЖШС белсенді әлеуметтік саясат жүргізеді және жұмыс қызметтік әріптестеріне сенімді серіктес болып табылады. Жұмысшыларға жайлы әлеуметтік өмір сүру жағдайларын жасау. «Астана орманы» ЖШС кәсіпорын қызметінің негізгі бағыттарының бірі болып табылады. Жасалған ұжымдық шартқа сәйкес «Астана орманы» ЖШС өз қызметкерлеріне келесідей әлеуметтік төлемдер пакетін ұсынады:

    1. Кәсіподақ ұйымына мәдени, спорттық және басқа да іс-шараларды өткізу үшін кәсіпорын қызметкерлерінің еңбекақы қоры есептелген сомасынан ай сайын 0,2 % бөлінеді.
    2. Тұрақты қызметкерлерге еңбек демалысының ең аз ұзақтығы күнтізбелік 30 күнді құрайды, сондай-ақ «Астана орманы» ЖШС қаражаты есебінен зиянды еңбек жағдайлары үшін жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысы беріледі.
    1. Басшылық қызметкерлерді жұмысқа және жұмыстан кейін тегін жеткізуді қамтамасыз етеді.
    2. Басшылық келесілерге қаражат бөледі:
    • 50, 60 және 70 жаста мерейтойларды атап өтуге;
    • зейнеткерлік жасқа жеткен қызметкерлерді құттықтауға;
    • әйелдерді Халықаралық әйелдер күнімен құттықтауға;
    • жұмыс істейтін зейнеткерлерді Халықаралық қарттар күнімен құттықтауға;
    • әр қызметкердің баласына және қызметкердің өзіне жаңа жылдық сыйлықтар сатып алу үшін;
    • қызметкерлердің балалары үшін жаңа жылдық кештер өткізуге;
    • кәсіби, ұлттық және мемлекеттік мерекелер үшін сыйлықақыларға.
    1. Басқарма кәсіподақ ұйымымен бірлесіп, жыл сайын Бурабайдағы демалыс орындарына жолдама алған қызметкерлердің балаларының жазғы демалысын ұйымдастырады.
    2. Басшылық материалдық көмекке қаражат бөледі:
    • алғаш рет заңды некеге тұрғанда,
    • жақын туыстарын жерлеу үшін
    • демалыс күндері бағыттары бойынша еңбек демалысындағы ұжымдық сапарлар.
    1. Қызметкерлерге жазғы және қысқы арнайы киім және арнайы аяқ киім сатып алынады.
    2. Қызметкер жеке мүлкін пайдаланған кезде басшылық жеке көлік құралдарын пайдаланғаны, тозғаны және оларды пайдалану шығындары үшін өтемақы төлемін жүргізеді.

    Жұмыс маусым кезінде компанияда 1095 адамға дейін жұмыс істейді. Ұжымдық шартқа сәйкес кәсіпорын жұмысшылары үшін қажетті еңбек жағдайлары жасалған, олар: жұмысшыларды автобустармен жеткізу ұйымдастырылған, барлық қызметкерлер арнайы киіммен және құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілген. Еңбекақы уақытылы төленеді, жұмысшылар тегін медициналық сақтандыру полистерімен қамтамасыз етілген. Кәсіпорынның қаражаты есебінен қызметкерлер мерзімді медициналық тексеруден өтіп, жұқпалы ауруларға қарсы вакцина егіледі. Кәсіпорында басымдық берілген қолдау – жас мамандарды Астананың жасыл белдеуінде жұмыс істеу үшін өндіріске тарту. Олардың кәсіби біліктілігін арттыруға және орман шаруашылығын дамытуға қызығушылықтарын арттыруға көп көңіл бөлінеді. Жыл сайын студенттер «Жасыл ел» мемлекеттік бағдарламасына тартылады. Екі жыл ішінде бұл бағдарламаға 190 адам қатысты, жастар жасақтары жасыл ормандарды күтуге белсене қатысты.

    CХЕМА РАСПОЛОЖЕНИЯ
    САНИТАРНО-ЗАЩИТНОЙ ЗОНЫ
    Юридическийадрес:
    г. Астана, район «Есиль», лесной
    кордон, восточнее шоссе Қарқаралы
    3600 м., дом №1.
    Фактический адрес:
    Акмолинская область,
    Целиноградский район, п.Ильинка,
    База МТМ,
    тел. приемной: 8 (87172) 49 86 67,
    факс 8 (7165) 14 18 68